COVID-19疫情下,給雇主遠距工作模式的勞基法建議創業募資, 勞資法規, 專欄文章, 法律 之前我在部落格寫過「遠距工作」打卡制度符合勞基法的案例,主要是因應台灣新創網路公司與新經濟商業模式的彈性工作趨向,當時遠距工作只是勞基法傳統上現場工作的例外;不過遇到… https://bryan.law/wp-content/uploads/2020/03/COVID-19疫情下,給雇主遠距工作模式的勞基法建議.jpg 994 1591 蝦蝦 https://bryan.law/wp-content/uploads/2019/08/bryan.jpg 蝦蝦2020-03-29 14:38:352021-05-19 15:47:08COVID-19疫情下,給雇主遠距工作模式的勞基法建議