新創公司延攬海外人才攻略

2023年初內政部針對「入出國及移民法」再推新修法。主要鬆綁了外國人在台停居留規定,目的正是為了吸引更多海外優質人才來台創業並增加留台誘因。透過引入外國人才、留住來台求學學子的政策修訂,或能為國內產業及南向政策注入活水。新創團隊應善用法規尋覓適合人才發展跨國市場,為營運發展找到新的成長動能。

外國人才專法修法-新創公司延攬外國人才三關鍵

寫給台灣新創團隊來說,了解此次修法,對於聘僱外國人才加入團隊,該注意的重點與好處。

外國人才專法修對台灣新創與外國創業者的影響

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《外國人才專法》於2021年6月18日經立法院三讀通過,10月25日起正式上路,在法規位階上,屬於《就業服務法》與《入出國及移民法》之特別法。新法大大鬆綁台灣公司聘僱「外國『特定』專業人才」的限制,這篇文章為你解說新修外國人才專法三大重點,以及台灣新創公司如何延攬外國人才,外國創業者如何輕鬆落地台灣市場。

外國創業團隊在臺落地?申請一張創業家簽證吧!

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近年來台灣新創環境更加成熟,法規也對新創更加友善,逐漸有越來越多的外國創業團隊考慮來到台灣創業,外國創業團隊首先要面對就是下列幾個問題: 要如何取得來台創業的簽證? 是否需要取得工作許可?又該如何取得呢? 要如何取得居留證? 惟有解決前述三大問題,一個外國創業團隊的主要成員才能取得臺灣的外僑居留證....

國發會「創業拔萃計畫」---放寬台灣外國人聘僱政策之製造業思維

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國發會於103年通過的「創業拔萃計畫」 主要是為協助新創事業因業務需要聘用外籍專業人士,及申請研發替代役員額,凡符合「具創新能力之新創事業認定原則」之公司,自104年1月7日起向勞動部申請聘用外籍專業人士,可免受實收資本額及年營業額之限制,受聘僱之外籍專業人士如具相關系所學士學歷,亦無工作經驗之要求