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家族企業提早傳承規畫

家族企業提早傳承規畫

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「家族傳承規劃」不僅適用於富有的家族,台灣約有60%公司為家族企業,專注於製造業和服務業。然而,多數家族企業缺乏經營權傳承計劃。傳承不僅關係財產,還包括經營權、理念、文化和價值觀的傳承,對於繼續競爭、吸引人才至關重要。早期傳承規劃有利於避免爭議,控制稅務成本,培養領導能力。台灣家族企業成立時間較早,第一代經營者應早做規劃。家族企業傳承規劃可為企業長遠發展保駕護航,不僅影響家族,更影響員工和社會。建議提前與專業顧問合作,制定專屬傳承計畫。
家族傳承規畫三部曲

家族傳承規畫三部曲

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台灣家族企業佔『台灣50指數』半數以上,市值達32%,但54%無接班人計劃,90%缺乏經營權防衛。家族企業傳承隱憂嚴重。股權結構顯示多未有傳承計劃。家族傳承規劃分三步驟:盤點、規劃、執行。現在是最佳執行時機。家族資產傳承須細心規劃,確保事業與家族經營順利傳承,維護長期和諧相處。

臺灣股權式群眾募資市場現況與挑戰-國際案例啟示與新方向建議

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「商業始終來自於科技創新,法律則來自於商業發展」。股權式群眾募資則是個特殊的存在,一方面是網路行銷行為,另方面又是融資行為。近年來股權群募已逐漸成為全球新創產業資金之新活水,本文從群眾募資的種類與簡介、股權式群眾募資的法律規範及挑戰,最後從國際股權群募平臺案例,提出臺灣股權群募之建議。

募資簡報掌握四關鍵

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創業過程中,一個精心設計、吸引人的募資簡報是不可或缺的。「電梯簡報(Elevator Pitch)」是必學的簡報技巧,協助創業者在短短數十秒間說明你的商業模式,創業者的簡報該如何做才能清楚地溝通表達,我有幾個建議。

黃沛聲 律師/風險投資

熱愛創設新企業,參與落實多數台灣創業項目。常擔任加速器股權結構、募資、併購、商業策略導師。
致力於協助台灣企業走向世界(東協、中國、柏林),及幫助海外公司投資進入台灣,鏈結台灣於全世界的商業樞紐地位。

擅長領域

  • 新創募資
  • 股權規劃
  • 企業併購
  • 個人資料保護/資安驗證輔導
  • 公司上市櫃規劃

服務領域著重於企業併購、創業投資、網路趨勢、個人資料保護、智慧財產權及企業上市櫃服務。現擔任齊威資本執行董事,中華電信、牛爾、雅聞、FunNow、幫你優公司及國泰、華陽創投、上海互聯網聯盟法律顧問。並輔導台灣新創基地、科技部鏈結中心、台灣新創競技場(TSS)、SparkLabs、500Startups 等加速器創業團隊。

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