穩健前行，不敗致勝
過去一年，是挑戰與成長並存的一年。
回顧我的投資歷程，從台灣到國際，我們在新創投資中看到了更多可能性：過去五年，投資了多個台灣團隊，包括阿爾發、共享數位、方塊磚等，也成功出場了兩個案子，實現了三倍的投資報酬。
這些成果不僅證明台灣的新創團隊具備世界級的實力，也讓我深刻體會到成功與“不敗”的意義差異。成功無法複製，但“不敗”的方法可以學習，而這正是我和團隊協助客戶的核心價值。
[ 顛簸 ]
今年，我們的團隊經歷了一些人事調整，讓我更加關注人才的留用與激勵制度。
千叮嚀萬交代客戶們：
新創團隊要建設起 ESOP 員工選擇權機制，成熟企業適合使用員工退休信託。
對於任何企業而言，穩定的人才基石是長期成功的關鍵。
（ 延伸閱讀： 員工選擇權ESOP解析懶人包）
（ 延伸閱讀：獎勵人才 善用員工認股選擇權（ESOP） ）
[ 穩定 ]
事務所的穩定發展讓我們有機會幫助客戶處理“不敗”的基底，包括法律意識的建立。
例如，許多IPO公司僅依賴訂單作為業務依據，忽略了合約能夠帶來的掌控力與風險消弭。
穩健的基礎，才能支持企業更有信心地迎接成長規劃。
[ 發展 ]
國際局勢的變化，從台積電到美國對台灣的戰略重要性，提升了台灣在全球的能見度。
這讓我更加認為，台灣的企業與新創應該勇於進軍海外市場，用全球的視野重新定義自己的格局。
（延伸閱讀：2025 正是新創出海好時機! ）
（延伸閱讀： 【新創法務地圖】台灣新創的全球航道—國際營運）
［ 期待 ］
2025年，我期待能夠帶領更多台灣資金與人才投資美國，幫助這些國際新創成長，未來再反哺台灣，併購本地優秀的新創團隊。
走對大趨勢，錯誤的小決策也不會致命。
2025建議
- 趨勢選擇：AI > 區塊鏈，美國 > 東南亞（甚至中國），而日本是可根據產業特性進行選擇的優質市場。
- 產業機會：聚焦IOT、醫療器材、自動化、半導體與智慧工廠，台灣企業與美國的合作空間尤為廣闊。
新的一年，讓我們一起站在趨勢的浪頭，穩健踏步，勇敢創新！2025，期待與更多志同道合的夥伴共創新局！
2025年，期待與更多志同道合的客戶/夥伴共創新局！
