在台灣新創公司要設立公司架構，應該規劃各股東以包括六個月預定薪資加上一些初期創立成本，分攤由各股東實際掏錢注入公司當作設立資本。另外還有一個很重要的原則，股東出資要有多有少不宜50:50，但差距卻不能太大。至於細節如何分配？